关于小升初面试的素质考核须知 武汉小升初面试秘籍：精心准备

关于小升初面试的素质考核须知

　　小编整理了2016年小升初简历制作要领及一些模板，不会制作简历的孩子们就赶紧看过来吧!希望这些素材能够给大家带来帮助《关于小升初面试的素质考核须知》，更多有关小升初简历尽在。

　　关于小升初面试的素质考核须知

　　1、在自主学习能力方面：

　　主要是看孩子是否有良好的学习习惯，能否掌握了科学的学习方法，能自主学习，并取得优秀学习成绩。在这方面主要看学生在学校的学习成绩是否是全优，问问他是平时是怎么学习的。

　　2、爱心与责任：

　　这方面的考核主要让孩子说说自己平时都看到哪些让自己感动的事，说说自己做过哪些值得骄傲的事，是否关注生活小事、社会热点问题、关注国家大事。

　　很多学生说起来显得很苍白、很假，但一些学生说起来会让人心酸，记得一个小女孩说她妈妈为了帮助她做几道奥数题，因为要赶在第二天一早交，从晚上到第二天早上，熬了一夜，妈妈身体本来就不好，第二天就病了，她觉得特别对不起妈妈，觉得以后自己以后一定要努力学习，要靠自己，让妈妈少操心，小姑娘很激动，说着说着，马上就要开始掉眼泪。

　　在关心国家大事和社会热点问题的交流上，有的学生竟然不知道这次四川的地震发生在哪里，这样的学生最终还是没有被录取。

　　对于一个在特长领域非常强，很有创新想法的孩子，我在他的综合素质考核手册班主任的评语里看到：几乎每个学期都有班主任对他提出忠告建议，希望他能多团结和关爱同学，多为班级集体做些事，情绪要学会更好控制和调整，少发脾气，这样的学生最终还是没有被录取。

　　3、在领导与协作能力上：

　　主要问问学生是否是班干部，是怎么当的，怎么才能当好班干部，如果不是班干部会问问他在班里都做些什么，假如班干部不称职，你会怎么样去协助他等相关问题。(在讲究团队合作的时代，一个人在生活中如果没有领导能力，那他就要具备协作他人的能力)

　　4、在创新精神考核上：

　　我们设置的是考核学生解决生活问题的一些办法，看看学生是否具有新的思路和想法。比如说利用发明方法中的组合法，联想法，联系生活，说说一些可以去做开发的新产品。这环节有的学生就很有创意。

　　5、在自我规划和实践方面：

　　主要考核学生是否有远大志向，自己该怎么去努力，并问问他之前是怎么实现自己的目标的，从中判断是否具有自我规划和实践能力。

　　根据以上几个方面综合打分，最后选出综合分突出的学生。

2015年武汉小升初面试秘籍：精心准备

　　整理关于一些地区的小升初面试时间及内容，希望能够帮助同学们及时做好准备，基础教育一直都是重中之重，希望各位家长能够重视起来，下面是《2015年武汉小升初面试秘籍:精心准备，多做多练》大家注意查看。

　　2015年武汉小升初面试秘籍:精心准备，多做多练

　　1.面试题搜集

　　武汉各大论坛、各大网站上有很多面试题，家长不妨抽时间去理一理，这里小编就要推荐一下我们自己的论坛网站了。

　　面试题列表：包括重点中学面试题及面试技巧

　　家长交流平台：这有重点中学、有专家老师指导，有经验交流

　　2.模拟面试

　　小编建议家长可以在家给学生做一对一或二对一的模拟面试。如果担心学生和家长太熟了没有氛围，那么可以在班级组织几个家庭，互换家长做考官，记录下学生的反映与不足，尽量让学生习惯面试的流程。

　　对于一些性格比较内向的孩子，小编建议可以参加一些社会活动，来锻炼孩子的性格。因为在同等成绩下，学校老师比较喜欢开朗性格的孩子。