小升初面试之前需重视哪些能力培养 小升初面试应注意的细节介绍

小升初面试之前需重视哪些能力培养

　　小编整理了2016年小升初简历制作要领及一些模板，不会制作简历的孩子们就赶紧看过来吧!希望这些素材能够给大家带来帮助《小升初面试之前需重视哪些能力培养》，更多有关小升初简历尽在。

　　小升初面试之前需重视哪些能力培养

　　第一，注意培养孩子临场发挥的实际应用能力和社交能力。

　　在日常生活中积极培养学生思考和认识自己生活的环境和社会的能力，充分发展学生判断问题的能力，对所学知识多用多想，这样才可以在任何情况下都能取胜。

　　另外学生的社交能力也是很多重点学校考察的项目，与长辈交流很有礼貌，与同学相处很融洽，说话处世得体大方，积极向上乐于助人的学生总是给人印象深刻，往往在印象分上就已经占足了优势。而这些都不是一朝一夕就能培养出来的，都需要家长和老师在日常学习生活中共同培养。

　　第二，建立孩子自信的心理。

　　在生活中经常表扬，或者经常用表扬的话来激励孩子都能够帮助孩子树立自信心，让孩子时刻知道自己是最优秀的，没有什么能难倒自己，这样不但能缓解学生在各种类型的考试中的紧张心理，也能给学生一个学习和认知的动力，帮助学生正常甚至是超常发挥，在即将开始的小升初甚至是将来的中考高考中都能得到让人满意的成绩。

　　第三，引导孩子尽量多接触课外知识。

　　小升初考试其实是对孩子综合能力的考验，它不仅仅包括文化知识上的考核，也包括自然科学，经济文化方面的知识，所以在日常孩子的培养中家长一定要尽量有意识的去帮助孩子开阔视野，让孩子能在各个方面都有所涉猎。这样不仅仅可以帮助孩子应对小升初中的社会科学方面的问题时能赢刃自如，同时也可以帮助学生更好的树立正确的生活态度和崇高的个人理想。

　　第四，合理安排学生的作息时间。

　　到了六年级，很多家长就开始为孩子的小升初而焦急，所以就在无形中加大了孩子的学习量和作业量，其实这样做效果并不好，应该尽量合理安排学生的作息时间，做到科学学习，健康生活。

2016年小升初面试应注意的细节介绍

　　升初面试是小升初中必不可少的一环，它考核的不仅仅是学生的成绩，更重要的是学生的中和素质。给大家提供了一些小升初面试的相关内容，希望大家能够认真学习。更多有关小升初面试内容尽在。

　　2016年小升初面试应注意的细节介绍

　　要点一：进出办公室注意礼节

　　案例

　　向同学面试进场的过程,走进教室，站到教室的中间，鞠躬并说老师好，然后双手将简历递交给面试老师，很自然地坐下。

　　分析

　　同学的礼仪很好，自然大方，是面试的加分项。而有些同学面试过程因为紧张，常常忘记最基本的礼仪。

　　一个好的开场要注意以下的细节

　　1、进门向面试的老师鞠躬问好，并且双手递交简历。

　　2、面试结束后，与老师说再见，并将椅子还原。

　　3、坐姿端正，精神奕奕，不要趴在桌子上。

　　4、关闭能够发出声音的设备(如手机、电子表等)。

　　要点二：简历简洁美观、奖项突出

　　简历的作用是让面试老师在阅读的一瞬间就注意到你的优秀，所以好的简历一定是清晰明了的。

　　要注意

　　1、用表格的形式呈现奖项，最好不要超过3页。

　　2、字体字号均匀，且用彩色打印。

　　3、建议用透明塑料封皮夹起来。