小升初参考：小升初面试基本礼仪详解 小升初面试总纲

小升初参考：小升初面试基本礼仪详解

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　　小升初参考：小升初面试基本礼仪详解

　　首先是外部形象

　　面试时代，形象无可避免地成为重要的评价内容。有往届参加过面试的老师不约而同地提到，希望面试当天的孩子穿着整洁。如果孩子因为放假，肆无忌惮地戴上了耳环、项链、戒指等等的不合年级的装扮，那么请在面试当天就拿下来吧。另外，在衣服的颜色搭配上，需要考虑一下当天的气温，如果天气很热，千万别给孩子穿上黑漆漆、红艳艳的衣服，增加面试老师的燥热感。

　　然后是孩子的内在

　　一、日常注意培养孩子广泛的兴趣、语言表达能力、组织能力和自信心

　　面试会涉及很多方面，如孩子的知识面、语言能力、组织能力、团队精神和自我表现能力等，这需要长期的积累。但有些家长问，只有三个月了，这个如何处理呢。我说，有心不怕迟，只要你现在意识到了，一定会有所收获的。

　　说说应该如何培养以上的能力：

　　1、知识面：让孩子多读报、多看杂志、作文素材，涉猎各种科学知识等;

　　2、语言能力：让孩子多读、多听和多讲，多读世界名著，多听国学讲座，多参加班级展示活动和上台表演;

　　3、组织能力：在学校多参加课余活动，如班会、学习小组，主动帮老师承担班里管理，父母多为孩子组织同学聚会，让他自己策划和组织;

　　4、团队精神：在家内外教育孩子要与人为善，多帮助同学，让所有同学共同进步，同时要学会分享和感恩;

　　5、自信心：培养孩子多种兴趣，如音乐、运动、画画、舞台表演等，同时帮助孩子找好的学习老师，辅导孩子在自己的特长有所表现等。

　　二、面试前家长要为孩子准备好面试资料，这个非常重要。

　　面试资料主要是孩子的简历、自我介绍资料(中英版本)等;

　　1、简历如何制作呢?首先，对孩子进行介绍，包括孩子的学习、生活和兴趣，必须写学校感兴趣的内容，如成绩、竞赛、社会活动、特长、品行等，要优越而不虚假;然后把孩子的获奖资料分类，主要为三类，教育主管部门颁发的、社会机构颁发的、学校颁发的，主要是语数英相关的、体育的、品德相关，充分表现孩子的学习能力和自主能力。

2015年小升初面试总纲

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　　2015年小升初面试总纲：两个中心，三个基本点

　　两个中心：一、进门后出门前鞠躬;二、家长千万千万千万别抢话。

　　基本点

　　一、学校非常非常得重视面试

　　因为这些孩子是学校的希望所在，所以每一个孩子都要经过正式的洗礼

　　2011时，整个面试过程共有3个人参与(通常坐在中间的是主事人，左边一般是)

　　父亲 孩子 母亲

　　二、时间比较长

　　平均大概花到15-20分钟左右一个。时间越长，被看中的几率是越大的。基本上超过20分钟的话，就是板上钉钉了

　　因为这样他才会有兴趣继续全面一点的了解你，否则他是不会浪费时间的。这点我想强调一下，一旦争取到面试的机会。一定要跟孩子交代，如果时间长的话，千万不要慌张，相反要更有信心，因为那是离成功更进一步了。从面试时间来说，还是看得出学校是有用心的，而不是一般的走过场

　　三、聊聊的不仅是学生，还有家长。

　　学校一般是要求父母双方和孩子一起出席。因为一般要是通知面试的话，就会上午通知下午，下午通知第二天上午这种提前量。要是太远可能不好赶回来

　　说到这里，可能家长压力大了，其实想想，这个是有它的道理的。家庭教育在孩子成长过程中的重要性，我想这点应该没有人能够反对。至少在儿童的自我观念形成之前，父母给的影响是无可取代的。这点重要性学校还是有看到的。所以有这么一个面试环节。

　　我想在这之中，学校最希望看到是一种和谐的感觉。家长和孩子表现出来的是一种默契和亲人的感觉

　　所以如果父母双方经常意见相左的话，就先忍一下吧

　　有的家长(一般是爸爸)会认为应该让学校觉得自己的小孩是独立的

　　所以会假装说小孩的事自己从不操心，其实这种想法并不是完全合适的。

　　父母首先是要有对孩子的爱，爱是通过行动表现出来的

　　小孩在行动中接受到这个讯息，反之感受到父母对自己的关爱

　　然后自己也会通过实际行动予以回应

　　这种共鸣一旦引起，对小孩的教育和提升是非常有帮助的。

来源：论坛