成都西川中学小升初面试5月1日起 成都西川中学小升初面试：考查内容更全面

成都西川中学2015年小升初面试5月1日起

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　　成都西川中学2015年小升初面试5月1日起

　　招生人数：450名(外地生70名左右)考查方式：系列体验活动。将根据小学课程标准和教材的要求，创设活动情境，组织系列体验活动。采用全过程观察、深入调查、抽生面谈等方式，主要从行为习惯、文明素养、团队协作精神、运动协调能力、组织能力、逻辑思维能力、表达能力、日常学习习惯、特长爱好、合作精神等方面对学生进行综合素质评价。考查时间：外地生5月1日9点起、本地生5月30日9点起

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2016年成都西川中学小升初面试：考查内容更全面

　　升初面试是小升初中必不可少的一环，它考核的不仅仅是学生的成绩，更重要的是学生的中和素质。给大家提供了一些小升初面试的相关内容，希望大家能够认真学习。更多有关小升初面试内容尽在。

　　2016年成都西川中学小升初面试：考查内容更全面

　　西川中学校长助理陈珍表示，2015年最终录取的学生与学校原本的期望值匹配度非常高。两批综合素质评价选拔出来的学生，学校是满意的。2015年设置的小升初环节，注意的是全过程的观察，从行为习惯、口头表达能力、逻辑思维能力等多方面对学生进行考察和评价，可以说有可圈可点之处。通过这种综合素质的评价办法，选拔的学生更全面。以往选拔学生，主要是笔试方面，身体协调能力这些方面是没办法考察的。2015年的全面观察和评价，做到了全面衡量一个学生，符合素质教育的要求，学校是比较满意的。

　　2015年的小升初选拔结束后，学校对这些同学进行了语数外的集中笔试，笔试的结果与面试的选拔结果也是符合预期的。如果2016年继续以面试的方式进行选拔，目前来看，在原有选拔标准和评价机制的基础上或许会有一点调整，具体的方面肯定要结合政策来调整，但根本出发点一定是考虑如何更全面地考查学生。例如，适当增加学生自主表现的机会，小组的活动、个体的活动机会更多。