小升初面试技巧详解（） 北大附中小升初面试与你分享

小升初面试技巧详解（2016）

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　　小升初面试技巧详解(2016)

　　一、面试：

　　1、不要在面试时说你什么都不会(当然也不能说什么都会，要强调自己有哪一方面的基础，可以在较短时间内补上);

　　2、请注意着装的整洁，当然穿得漂亮一点也是可以的;

　　3、坐有坐像，站有站像;

　　4、不要穿学校那一套服装，注意：不要忘了你的鞋;

　　二、观点：

　　1、我的观点，简历是你最重要的证书，不要千篇一律，要突出你的能力和个性、特长;

　　2、简历中要论述你的优势课目，不要一味地说你有多少次获奖，最好有比较有优势的课题介绍(如我的C语言相当不错，哲学连续两年全年级第一、物理三年全年级第一等)

　　3、简历中应该有一张你的照片、清晰明亮;

　　4、简历的排版要规范，清楚，不要太冗长;

　　三、交流：

　　1、你一定要尽量讲普通话(特别是四川学生);

　　2、你不求滔滔不绝，但要准确、清楚地回答考官的问题;

　　3、回答问题要真诚，用你的真诚去打动考官;

　　4、不需要求谁，用人单位用你是发现你有价值;

　　四、准备工作：

　　1、不要打无准备的仗;

　　2、对你所面试的企业要有比较充分的了解，了解该企业所属的行业、企业的发展情况和经营范围等;

　　3、要明确你对这个行业的认识，你最好是真心对这个行业感兴趣，对这份工作感兴趣;

　　4、薪资是不可回避的问题，但真的希望大家不要期望太高了，要合情合理;

　　5、不要说你不在乎工资，你只是来学习的，这样企业心里没有底;

　　禁忌：

　　1、不要穿得太随便了;

　　2、不要随便站、随便坐;

　　3、不要对自己没有信心;

　　4、不要说自己什么都不会;

　　5、不要说自己没有特长;

　　6、不要盲目择业，去面试时还不晓得你所面试的岗位是什么?工作性质是什么?

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　　北大附中小升初面试与你分享

　　1、在自主学习能力方面：

　　主要是看孩子是否有良好的学习习惯，能否掌握了科学的学习方法，能自主学习，并取得优秀学习成绩。在这方面主要看学生在学校的学习成绩是否是全优，问问他是平时是怎么学习的。

　　2、爱心与责任：

　　这方面的考核主要让孩子说说自己平时都看到哪些让自己感动的事，说说自己做过哪些值得骄傲的事，是否关注生活小事、社会热点问题、关注国家大事。

　　很多学生说起来显得很苍白、很假，但一些学生说起来会让人心酸，记得一个小女孩说她妈妈为了帮助她做几道奥数题，因为要赶在第二天一早交，从晚上到第二天早上，熬了一夜，妈妈身体本来就不好，第二天就病了，她觉得特别对不起妈妈，觉得以后自己以后一定要努力学习，要靠自己，让妈妈少操心，小姑娘很激动，说着说着，马上就要开始掉眼泪。

　　在关心国家大事和社会热点问题的交流上，有的学生竟然不知道这次四川的地震发生在哪里，这样的学生最终还是没有被录取。

　　对于一个在特长领域非常强，很有创新想法的孩子，我在他的综合素质考核手册班主任的评语里看到：几乎每个学期都有班主任对他提出忠告建议，希望他能多团结和关爱同学，多为班级集体做些事，情绪要学会更好控制和调整，少发脾气，这样的学生最终还是没有被录取。

　　3、在领导与协作能力上：

　　主要问问学生是否是班干部，是怎么当的，怎么才能当好班干部，如果不是班干部会问问他在班里都做些什么，假如班干部不称职，你会怎么样去协助他等相关问题。(在讲究团队合作的时代，一个人在生活中如果没有领导能力，那他就要具备协作他人的能力)

　　4、在创新精神考核上：　　我们设置的是考核学生解决生活问题的一些办法，看看学生是否具有新的思路和想法。比如说利用发明方法中的组合法，联想法，联系生活，说说一些可以去做开发的新产品。这环节有的学生就很有创意。

　　c主要考核学生是否有远大志向，自己该怎么去努力，并问问他之前是怎么实现自己的目标的，从中判断是否具有自我规划和实践能力。

　　根据以上几个方面综合打分，最后选出综合分突出的学生。